连日来，金凤区的暖“新”服务为穿梭在城市里的快递员、外卖骑手带来了别样暖意。在金凤区贺兰山中路街道双福社区暖“新”驿站的袅袅茶香中，在金凤区长城中路街道紫园社区“外卖节”的欢声笑语里，一项项精心策划、直抵人心的暖“新”服务举措正持续升温，让“温暖共同体”从蓝图加速变为现实。

　　金凤区各社区立足实际，精准对接新就业群体的现实需求，推出了一系列接地气、受欢迎的暖心项目。双福社区联合社区食堂，为奔波的小哥们送上热气腾腾的免费拉面，让他们在忙碌间隙能安心吃上一餐；“便您生活铺”理发店的爱心义剪，解决了新就业群体的“头等大事”，让他们能以焕然一新的面貌投入工作；功能齐全的暖“新”驿站，则配备了饮水机、微波炉、应急药品等，成为了新就业群体可靠的“避风港”和“充电宝”。从满足基本生活需求的免费拉面，到关注个人形象的爱心义剪，再到提供综合休息空间的暖“新”驿站，金凤区的服务触角不断延伸，切实解决了新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、充电难”等实际问题。

　　暖“新”服务不仅是社区的独角戏，更是全社会共同参与的协奏曲。金凤区积极引导和整合辖区各类社会资源，形成关爱合力。长城中路街道紫园社区举办的“暖‘骑’同行，情满紫园”外卖节活动，便是资源整合的成功范例。该活动联合工人疗养院，为骑手提供了七项深度健康检查，将专业医疗服务送到他们身边；同时，发放护膝、面罩等实用保暖物资，体现了无微不至的关怀；联合辖区民警开展反诈知识宣讲，增强了骑手们在日常工作生活中的防范意识。这种“健康关怀+物资保障+知识赋能”的多维服务模式，展现了金凤区在构建多元化、社会化暖“新”服务体系上的有效探索。

　　金凤区的暖“新”行动不仅停留在单向的关爱输送，更着眼于构建双向奔赴的良性互动机制。各社区正积极探索引导新就业群体融入基层治理的新路径。紫园社区计划推行“积分兑换”等激励机制，鼓励骑手们利用其熟悉社区、信息灵通的工作特性，参与到异常情况预警、社情民意传递、文明出行监督等工作中来，使新就业群体从服务的受益者转变为社区治理的积极参与者和贡献者。

　　金凤区相关社区负责人表示，关心关爱新就业群体是一项需要长期坚持、不断深化的系统工程。下一步，金凤区将继续以各社区暖“新”驿站等平台为依托，广泛征集新就业群体的意见建议，精准对接新就业群体需求，进一步链接更多社会资源和专业力量，不断拓展和丰富服务内容与形式。（记者 刘旭卓）